为进一步加强班主任队伍建设，完善班主任管理制度。8月12日上午9时，学生处在教学楼108室组织召开会议，对《班主任管理办法》及《班主任考核办法》进行专题研讨。学校党委副书记、纪委书记辛建出席会议，人事处、教务处、各系部书记、主任参加会议。会议由学生处主任王哲学主持。

会上，王哲学对修订班主任工作制度的背景、意义、起草的过程和主要内容进行说明。在讨论中，与会人员认真研读管理办法和考核办法，深入思考，毫无保留地提出建设性意见和建议。大家一致认为，考核办法和管理办法抓住了班主任工作的重点，制定了比较完善的考评体系和指标，对班主任工作进行规范和要求。与会人员踊跃发言，在办法内容的细节上也有针对性地提出了各自的见解。

辛建在总结讲话中强调，班主任是学生思想政治教育的骨干力量，是学生思想政治教育和日常管理工作的组织者、实施者、指导者。制定出科学合理的班主任工作制度，是进一步加强我校班主任队伍建设的重要一环。他指出，要坚持依法治校依规治班；坚持开展岗前培训、业务能力培训和工作研讨；坚持班主任例会制度、以老带新的师徒制度；建立激励机制，加强绩效考核；注重人文关怀，保障班主任必要工作条件，以建设专业化职业化班主任队伍为目标，形成一套科学有效的班主任工作制度，进一步推动我校班主任队伍建设。（撰稿：武礼飞   审核：辛建）